郑州舍艺健康管理有限公司(下简称舍艺)前身是“正元修脚”店,创始于2010年11月,是一家专注于足部健康护理服务,集产品研发、生产、销售、培训为一体的大型连锁实业公司。舍艺创始团队由多名行业顶尖精英组成,其核心创始人万正元师承全国五一劳动奖章获得者、享受国务院特殊津贴、国家非物质遗产传承人、为党和国家领导人服务的大国工匠——王建生先生,秉承了宫廷派的八法技艺和产品秘方,在行业打拼14年,历经技师、直营经理、技术总监、创业者等各个角色,创造了一套独特的修脚店面选址、运营、管理体系,保证了舍艺修脚店面的可持续增长。期间,万正元先生多次到德国与顶尖足科专家交流、学习、合作,致力将舍艺打造成为中国修脚足科化创世品牌。
舍艺修脚作为中国宫廷派传承企业,不仅以弘扬宫廷派技艺为己任,而且结合了国际的现代医学技术和运营理念,以科学、严谨的态度为每一位客户提供安全、专业的足部健康决方案,让世界足够美好。
投资金额:10-20万元 保证金额:无 公司名称:舍艺修脚
所属行业:美容护肤>修脚 所在地区:河南 郑州 热度指数:12906
合同期限:3年 招商网站:http://sheyixiujiao.xiangmu.com/
舍艺修脚作为中国宫廷派传承企业,不仅以弘扬宫廷派技艺为己任,而且结合了国际的现代医学技术和运营理念,以科学、严谨的态度为每一位客户提供安全、专业的足部健康决方案,让世界「足」够美好。学习期间,万正元先生多次到德国与顶尖足科专家交流、学习、合作,致力将舍艺打造成为中国修脚足科化创世品牌。
·企业使命:让世界「足」够美好
舍艺修脚以宫廷派技术为核心,打造“会员预约化,项目精品化、技师专家化、服务流程化”的足部护理专业门店,让世界「足」够美好!
·企业愿景:追求员工物质和精神的双重幸福成为中国修脚足科化创世品牌
舍艺修脚以奋斗者为本,客户第一、员工第二、股东第三,追求员工物质和精神的双重幸福,成为中国修脚足科化创世品牌。
·企业价值观:求实、进取、开放、谦虚协同、成果分享、帮助客户
·企业定位:舍艺修脚宫廷派
舍艺修脚拥有宫廷秘方系列产品,并建立宫廷名师“讲习班”,以弘扬宫廷派修脚八法为己任。
舍艺两字的含义:
·舍:做人的态度,先“舍”后得,温暖他人,照亮自己。
·艺:做事的态度,专心专注,以“艺术”的匠心打磨修脚“技艺”。“艹”草根,“乙”第二,平凡人做非凡事,不求第一但求不断超越自己。
舍艺人,打磨技艺→追求足上雕花的艺术→实现人技合一的意境。
舍艺修脚文化特点:
·人——舍得文化。视人为人,追求员工物质和精神的双重幸福。
·干——奋斗文化。以奋斗者为本,幸福是奋斗出来的。
·舍艺(舒)——舒文化。让员工舒展,让客户舒服。
舒展(员工),在这个开放包容的平台,员工是自燃型的、有自驱力的。这里包容你的短板放大你的优势;这里提倡认真工作、快乐生活;这里激发员工以舒展的状态在公司的平台上不断打怪升级。
舒服(客户),帮助客户成功,让消费者舒服。
舍艺修脚
每一个连锁店的开业,都是舍艺修脚品牌影响力的提升,都是舍艺修脚忠于品牌的健康理念、忠于消费者所获得的最好馈赠。
在修脚行业,加入舍艺修脚加盟这样比较知名的修脚品牌,是创业项目中比较高效的一种方式,不难看出,在当今社会,各种各样的品牌大量出现,对于连锁店而言,品牌是他们在大众市场中立足的根本条件,只有当他们被消费者接受时,他们才能赢得更多的顾客进入并消费。
1. 享有“舍艺修脚”品牌使用权。
2. 享有“舍艺修脚”技师培训及优先输送支持。
3. 享有统一的“舍艺修脚”现代化的经营管理模式。
4. 免费培训高级修脚技师开业前可派指导老师入店指导。
5. 装修设计: 为合作商提供舍艺统一形象设计图纸(店面布局图、背景图、灯箱、门头的设计 效果图及标准颜色、规格、字体、材质)。
6. 资源共享: 舍艺将以自身一套实效可行的品牌营销管理体系帮助每位合作者建立自己的体 系;主动从市场上收集竞争对手与消费者的销售政策与信息,制定自己的VIP客户服务管理系统,并及时与合作者共享。
7. 管理协调: 舍艺将不定期派出专业人员检查各合作店运作情况,包括产品销售、技师培训、 广告投放等随时对搜集到的有效信息进行互相通连,确保销售网络顺畅运作。
8. 市场跟踪: 舍艺将时刻关注市场需求,加强市场沟通,把握消费走势,帮助合作者全方位满足市场的动态消费需求为合作店不定期的提供最新行业资讯以求发展提高在当地的竞争能力!
1、认同舍艺修脚企业文化,确信舍艺修脚的品牌。
2、身体健康,无传染性疾病,热爱饮食行业。
3、有事业心,有恒心,能把舍艺修脚当成事业来做。
4、自觉维护“舍艺修脚”品牌形象,不得借品牌效应损害消费者利益。
5、愿意接受舍艺修脚招商公司的统一管理。
6、拥有固定的经营店面,舍艺修脚加盟店面符合公司加盟要求。
1、咨询:电话/网上咨询
2、预约考察:预约并访问公司总部,填写联营申请表
3、意向交流:加盟意向交流,参阅加盟相关资料
4、公司评估:公司评估是否符合加盟要求
5、市场调研:访问品牌旗下门店
6、审核店面:审核店面、店址及商圈,评估加盟可行性
7、签约:加盟商通过审核后签订特许经营合同
8、店面形象设计:公司为加盟店规划、设计整体店面
9、公司培训:公司提供标准化技术、产品、设备等培训
10、正式开业:公司安排技术全面辅导员带店辅导
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